Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право (Jul 2025)
Становлення міжнародних універсальних стандартів регулювання праці неповнолітніх
Abstract
У статі з’ясовано ґенезу становлення міжнародних універсальних стандартів регулювання праці неповнолітніх. Виявлено, що у міжнародному масштабі регулювання праці дітей розпочалися із Берлінської міжнародної конференції праці (1890 р.), яка стала поштовхом для ряду наступних важливих міжнародних заходів, а також заснування у 1900 році Міжнародної асоціації з трудового законодавства для сприяння положенням про дитячу працю як частину міжнародного трудового права. Доведено визначальну роль Міжнародної організації праці (МОП), яка була створена після Першої світової війни. За перші два роки з моменту створення було прийнято 16 Міжнародних конвенцій та 18 Рекомендацій, зокрема перші міжнародні стандарти охоплювали робочий час, безробіття, охорону материнства, нічну роботу для жінок, мінімальний вік для працевлаштування та нічну роботу для молоді. Виявлено, що прийнята Конвенція МОП «Про примусову чи обов’язкову працю» № 29 містила багато гарантій щодо скасування та недопущення примусових робіт, тому має значення і для неповнолітніх працівників, бо у цей історичний період вони часто залучалися до робіт із 12-14 років. Обґрунтовано, що важливе значення має створення у 1992 році Міжнародної програми з усунення дитячої праці (IPEC) як окремий департамент МОП, що має на меті через програми у різних державах світу викорінити дитячу працю, особливо шкідливу. У висновках запропоновано власну періодизацію генези міжнародних стандартів захисту неповнолітніх працівників та заборона дитячої праці, що охоплює чотири періоди, з 1890 року до сучасних днів, а саме: початковий етап характеризується дискусіями на міжнародному рівні про потребу регулювання праці неповнолітніх і заборону їх залучення до небезпечних та важких робіт, на другому етапі відбулося створення МОП та поступове обмеження праці неповнолітніх, третій етап розпочався із прийняття Конвенції про мінімальний вік для прийому на роботу від 26.06.1973 № 138 та тривав до початку глобалізаційних процесів, сучасний етап, ми датуємо із 1999 року, він триває досі та характеризується у аспекті глобальної справедливості приведення правозастосування у всіх державах до вимог універсальних міжнародних стандартів задля вик рінення всіх форм дитячої праці.
Keywords
