Journal of Work and Organizational Psychology (Dec 2024)

La Identificación y Medición de los Tipos de Seguidor según la Taxonomía de Chaleff

  • Kevin Arbelo,
  • Dolores Díaz-Cabrera,
  • Estefanía Hernández-Fernaud

DOI
https://doi.org/10.5093/jwop2024a11
Journal volume & issue
Vol. 40, no. 3
pp. 131 – 138

Abstract

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El objetivo de este trabajo es medir y descubrir los tipos de seguidor propuestos por Chaleff mediante una escala de elaboración propia. La taxonomía se define mediante dos ejes, apoyo y desafío, que combinados identifican cuatro tipos de seguidor: socios, implementadores, individualistas y recursos. En el estudio 1 participaron 211 trabajadores que cumplimentaron una escala que describía comportamientos y actitudes de los seguidores. Mediante análisis factorial confirmatorio se obtuvo un modelo con ajuste adecuado con 10 ítems agrupados en dos dimensiones, apoyo y desafío. En el estudio 2, la muestra estaba compuesta por 217 trabajadores que cumplimentaron la escala resultante en el primer estudio. Mediante análisis de clúster jerárquico exploratorio y análisis de clúster de k-medias se identifican cuatro clústeres claramente diferenciados, que representan los tipos de seguidor propuestos por Chaleff. La escala muestra una estructura empírica ajustada al modelo teórico y permite diferenciar los diferentes tipos de seguidor.

Keywords