Journal of Nursology (Mar 2024)

Cerrahi Hemşirelerin Aşılanma Durumlarının COVİD-19 ve Ölüm Korkusuna Etkisi

  • Zeynep Karaman Özlü,
  • Dilek Topal

DOI
https://doi.org/10.17049/jnursology.1457893
Journal volume & issue
Vol. 27, no. 1
pp. 1 – 10

Abstract

Read online

Amaç : Bu araştırmanın amacı, cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin aşılanma durumlarının Covid-19 ve ölüm korkusuna etkisini incelemekti. Yöntemler : Tanımlayıcı türdeki bu çalışma, Nisan 2021-Kasım 2021 tarihleri arasında Erzurum ilinde bir üniversite araştırma hastanesi ve bir bölge eğitim ve araştırma hastanesinin cerrahi kliniklerinde görev yapan 110 hemşire ile gerçekleştirildi. Verilerin toplanmasında “Sağlık Çalışanı Tanıtıcı Bilgi Formu”, “Covid-19 Korkusu Ölçeği” ve “Tanatofobi Ölçeği” ile toplandı. Bulgular : Aşı olan hemşirelerin Covid-19 Korkusu Ölçeği puan ortalamaları 17,90 ± 6,102, aşı olmayan hemşirelerin 17,24 ± 6,13 olarak bulundu. Aşı olan hemşirelerin Tanatofobi Ölçeği puan ortalamaları 16,88 ± 5,10, aşı olmayan hemşirelerin 16,84 ± 4,28 olduğu belirlendi. Hemşirelerin aşılanma durumları ile Covid-19 korkusu ve Tanatofobi ölçeklerinden aldıkları puan ortalamaları arasında istatistiksel anlamlılık oluşturacak bir fark olmadığı saptandı (P>0,05). Aşı olmayan hemşirelerin Tanatofobi Ölçeği ile Covid-19 Korkusu Ölçeği toplam puan ortalamaları arasında pozitif yönde ileri derecede anlamlı bir ilişki olduğu belirlendi (P<0,001). Aşı olan hemşirelerin sadece çalışılan klinikteki eleman sayısı ile aşı olmayan hemşirelerin ise eğitim durumları ve çalışılan klinikteki eleman sayısı ile Tanatofobi Ölçeği puan ortalamaları arasındaki farkın istatistiksel olarak önemli olduğu tespit edildi (P<0,05). Sonuç: Cerrahi klinikte çalışan hemşirelerin aşılanma durumlarının Covid-19 ve ölüm korkusu üzerinde anlamlı farklılık oluşturmadığı ancak aşı olmayan hemşirelerin Covid-19 korkuları artıkça ölüm korkularının arttığı görüldü. Çalışılan klinikteki hemşire sayısının yetersiz veya kısmen yeterli olmasının da ölüm korkusunu artırdığı belirlendi.

Keywords