Компетентностная модель оценки эффективности управленческой деятельности на предприятии.

Abstract

В статье уточнена разница между базовыми понятиями «компетентность» и «компетенция», рассмотрена категория «система компетенций». Проанализированы существующие методики формирования и анализа компетентности и компетенций. Рассмотрен метод таксономии для определения интегрального показателя составляющих профессиональной компетентности управленческих кадров.

Keywords

• компетентність
• компетенція
• система компетенцій
• метод таксономії