Theoretical justification of staffing of the organizational and economic mechanism of management with intellectual capital of the enterprise Теоретическое обоснование кадрового обеспечения организационно-экономического механизма управления интеллектуальным капиталом предприятия

Abstract

Theoretical justification of staffing of the organizational and economic mechanism of management with intellectual capital of the enterprise is carried out.Проведено теоретическое обоснование кадрового обеспечения организационно-экономического механизма управления интеллектуальным капиталом предприятия.

Keywords

• staffing
• organizational and economic mechanism
• intellectual capital of the enterprise
• кадровое обеспечение
• организационно-экономический механизм
• интеллектуальный капитал предприятия