Das Weiterbildungsprogramm für das wissenschaftliche Personal der TU Berlin

Abstract

In diesem Artikel wird das Weiterbildungsprogramm für das wissenschaftliche Personal der TU mit seinen Schwerpunkten "Förderung der Qualität der Lehre", "Forschungsmanagement", "Arbeits- und Managementtechniken" vorgestellt. Besonderes Augenmerk wird auf das zu entwickelnde Kompetenzprofil und die Ergebnisse der begleitenden Evaluation gelegt. Es werden Schlussfolgerungen für die zukünftige Gestaltung gezogen. 04.01.2007 | Monika Rummler (Berlin)

Keywords

• Wissenschaftliche Weiterbildung
• Personalentwicklung
• Hochschuldidaktik
• Forschungsmanagement
• Kompetenzentwicklung