Trabajo Social (Jan 2001)
EL SÍNDROME DE BURNOUT EN LOS TRABAJADORES SOCIALES. THE IMPACTS OF CLIENTS MENTAL ILLNESS ON SOCIAL WORKERS JOB SATISFACTION AND BURNOT.,ACKER, G.,HUMANITIESAND SOCIAL SCIENCIES, 1997. JUL; VOL. 58
Abstract
La primera persona en utilizar el término "burnout" fue Herbert Freudenberger en 1974 y lo empleó para describir un conjunto de síntomas físicos y psíquicos sufridos por personas que trabajan en hospitales. Para este psicólogo neoyorkino el Síndrome de Burnout se caracterizaba por un estado de agotamiento emocional, como consecuencia de trabajar intensamente, hasta el límite de no tomar en consideración las propias necesidades personales, y "quemarse" por una abnegada dedicación al trabajo.
