Revista de Carreira e Pessoas (Jan 2018)

DIMENSÕES INTERVENIENTES NA PRODUTIVIDADE E NO PLANEJAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO DE UM TRIBUNAL DE JUSTIÇA ESTADUAL BRASILEIRO

  • Leandro Trigueiro-Fernandes,
  • José Antonio Monteiro Hipólito,
  • Miguel Eduardo Moreno Añez

DOI
https://doi.org/10.20503/recape.v8i1.34543
Journal volume & issue
Vol. 8, no. 1

Abstract

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Esta pesquisa tem por objetivo identificar as dimensões intervenientes na produtividade e no Planejamento da Força de Trabalho – PFT. Pela escassez de literatura na área, optou-se pela realização de um estudo exploratório. A amostra constitui-se de 1.072 servidores e gestores de um Tribunal de Justiça. Adotou-se técnicas de análises fatorial, de confiabilidade e de correlação de Pearson. Os resultados apontaram para a existência de quatro dimensões intervenientes na produtividade e no PFT. Ao evidenciar esses fatores acredita-se que será possível o Tribunal orientar suas ações de modo a aumentar a produtividade de seus servidores e otimizar os recursos alocados.

Keywords