GECONTEC: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología (Nov 2023)
Capital humano: Actor clave para el desarrollo de la innovación empresarial
Abstract
El capital humano es el recurso más preciado de cada país, para desarrollar su política económica social. Resulta esencial para el desarrollo del sector empresarial, dado su aporte en términos de empleo, productividad e innovación. El impacto de la crisis sanitaria de la Covid-19, ha puesto en peligro la economía mundial, demandando un capital humano altamente capacitado con ingenio, creatividad y cultura de innovación para solucionarlos. Numerosos investigadores han hecho referencia a la importancia de la formación y desarrollo del capital humano como generadores de innovación y crecimiento económico según sean sus competencias y habilidades profesionales, empleando para ello, diversidad de técnicas y métodos cuantitativos y cualitativos. La presente investigación tiene como objetivo comprender ¿Cómo puede la gestión efectiva del capital humano impulsar la innovación en las empresas y, por tanto, el crecimiento económico? Para ello, se enfatiza en los determinantes de los resultados de innovación, como la motivación, la experiencia, la movilidad y la colaboración en I+D. Se constata la necesidad contar con políticas que promuevan el desarrollo inclusivo del talento, la inversión y colaboración en I+D, la formación de personal altamente capacitado y la protección de la propiedad intelectual, así como con una infraestructura adecuada, para fomentar la innovación y el crecimiento económico empresarial.
