Does a cluster promote innovation and productivity in its firms?

Abstract

Objetivo: A acirrada competição em um mercado globalizado obriga as empresas a adotarem estratégias inovadoras para obter vantagem competitiva sobre seus concorrentes. No entanto, inovar é uma tarefa difícil de realizar isoladamente. Uma forma de amenizar esse isolamento é separar as organizações em clusters setoriais, facilitando a busca por inovação e produtividade. Nessa perspectiva, esta pesquisa tem como objetivo comparar a relação entre o desempenho de inovação e a produtividade das empresas brasileiras e, especificamente, se elas estão inseridas em clusters, considerando suas estratégias de pesquisa e desenvolvimento (P&D) interno e externo implementadas. Originalidade/valor: Este artigo expande a compreensão da literatura sobre inovação aberta, testando o papel complementar do P&D interno e externo para a implementação de inovação em empresas usando uma condição contextual relevante: sua presença ou não em um cluster. Assim, o estudo ajuda a aumentar a compreensão de uma série de mecanismos pelos quais o cluster ajuda a promover a inovação e a produtividade.Design/metodologia/abordagem: Para testar as hipóteses, o estudo utilizou modelagem de equações estruturais multigrupo em uma amostra de 5.581 empresas, com 1.878 participantes de um cluster e 3.703 não participantes. Resultados: Os resultados suportam um impacto positivo de P&D externo e interno no desempenho da inovação e sustentam a noção de que o desempenho da inovação, independentemente de a empresa fazer ou não parte de um cluster, impacta positivamente na sua produtividade. Por outro lado, P&D externo e interno mostraram-se complementares apenas para empresas dentro de um cluster. / Objective: The fierce competition in a globalized market forces firms to adopt innovative strategies to obtain a competitive advantage over their competitors. However, innovating is a difficult task to accomplish in isolation. One way to mitigate this isolation is to separate organizations into sectoral clusters, facilitating the search for innovation and productivity. From this perspective, this research aims to compare the rela¬tionship between innovation performance (IP) and the productivity of Brazilian firms, considering whether they are inserted into clusters or not, and analyze their implemented internal and external research and development (R&D) strategies. Originality/value: This article expands the literature’s understanding of open innovation, testing the complementary role of internal and external R&D for the implementation of innovation in firms using a relevant contextual condition: their presence or absence in a cluster. The study helps to enhance the understanding of several mechanisms by which the cluster helps to promote innovation and productivity. Design/methodology/approach: To test the hypotheses, the study used multigroup structural equation modeling in a sample of 5,581 companies, with 1,878 cluster participants and 3,703 non-participants. Findings: The results support a positive impact of both external and internal R&D on IP and support the notion that IP, regardless of whether or not the firm is part of a cluster, positively impacts its productivity. The external and internal R&D, in turn, proved to be complementary only for companies inside a cluster.

Keywords

• desempenho de inovação
• produtividade
• p&d
• capacidade absortiva
• cluster
• innovation performance
• productivity
• r&d
• absorptive capacity