Dyna (Jan 2010)

THE CORE SKILLS OF THE CIO WE NEED

  • ARIEL I. LA PAZ,
  • SIGIFREDO LAENGLE,
  • CHRISTIAN A. CANCINO

Journal volume & issue
Vol. 77, no. 163
pp. 172 – 180

Abstract

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Actualmente, las organizaciones son dependientes del funcionamiento normal de sus Sistemas de Información y Tecnologías de Información (IS/IT), como asimismo de los procesos de innovación que se pueden desprender de estos. No obstante, el actual desempeño de los Gerentes de Información y Sistemas (CIO) puede ser cuestionado cuando uno contrasta su rol como responsable por la administración de oportunidades dadas por IS/IT, y el valor agregado al negocio por las tecnologías. En tal escenario, nos preguntamos: ¿cómo los profesionales en IS/IT adquieren competencias y habilidades de manera articulada que los prepare para la posición de CIO? Para elaborar una respuesta a esta pregunta, entrevistamos profesionales en la posición de CIO y revisamos un amplio espectro de prestigiosos programas de postgrado en EE.UU., Unión Europea y Asia. Los hallazgos más relevantes del estudio revelan una visión operacional hacia el CIO, tanto en su formación académica como en las funciones que las organizaciones le asignan.