Integrare o includere le persone con disabilità all’interno delle organizzazioni: dibattito terminologico o prospettive differenti?

Abstract

Nonostante il valore educativo del lavoro per le persone con disabilità sia ormai riconosciuto, il dibattito attorno i termini inserimento, integrazione e inclusione delle persone con disabilità all’interno delle organizzazioni è ancora aperto e si presta a numerosi fraintendimenti. Il presente lavoro intende mettere in evidenza le differenti prospettive ripercorrendo l’evoluzione della normativa che disciplina l’ingresso dei lavoratori con disabilità nelle organizzazioni e le implicazioni nei percorsi dei soggetti.