Vers une utilisation des TIC dans la formation des ressources humaines travaillant dans le domaine de l'éducation et la formation

Abstract

L'usage des nouvelles technologies de l'information a pour intérêt d'accompagner tout responsable de toute organisation dans ses décisions, et lui permettre une visibilité aussi bien rapide que pertinente sur tous les indicateurs importants de son systême. Les responsables des ressources humaines utilisent de plus en plus d'outils informatiques, pour mieux suivre les formations continues ouvertes pour le corps enseignant. Le nombre de ces formations et l'effectif élevé des enseignants participants, peuvent poser beaucoup de problêmes de suivi et de traçabilité. D'o๠l'idée de proposer un modêle basé sur des solutions e-learning pour aider à l'adaptabilité de l'enseignement à l'apprenant, et pour assurer une traçabilité lors du passage d'une formation à une autre.

Keywords

• formations continues
• ressources humaines
• e-learning
• adaptabilité
• traçabilité
• outils de reporting