REGE Revista de Gestão (Jun 2009)
Institutos de pesquisa do Paraná e o uso de seus recursos no desenvolvimento de relações cooperativas com empresas Institutos de investigación de Paraná y el uso de sus recursos en el desarrollo de relaciones cooperativas con empresas Research institutes of Paraná and use of their resources in development of relations with enterprises
Abstract
O presente artigo tem por objetivo verificar como a gestão dos institutos de pesquisa utiliza seus recursos no desenvolvimento de relações com empresas. Na pesquisa realizada, foram considerados os recursos financeiros, humanos, organizacionais, físicos, tecnológicos e de reputação. Com base na literatura, os aspectos de gestão analisados foram: competências tecnológicas; estrutura formal e informal; identificação de demandas; marketing institucional; processo de negociação e transferência de tecnologia. O método adotado foi o estudo de casos múltiplos, realizado em dois dos principais institutos de pesquisa do Paraná. Os dados foram coletados por meio de entrevistas com roteiro semiestruturado, observação não-participante e análise de documentos. Os resultados encontrados mostram que a importância de determinado recurso varia conforme o aspecto de gestão considerado. Entretanto, tais recursos estão interligados e contribuem para que os institutos interajam de modo mais presente e efetivo com o setor produtivo. Tendo em vista o objetivo de desenvolver novos relacionamentos com empresas, os institutos devem buscar continuamente melhorar seus processos de gestão por meio da ampliação e manutenção de seus recursos.El presente artículo tiene por objetivo comprobar como la gestión de los institutos de investigación utilizan sus recursos en el desarrollo de relaciones con empresas. En la investigación realizada, fueron considerados los recursos financieros, humanos, organizacionales, físicos, tecnológicos y de reputación. Y, con base en la literatura, los aspectos de gestión analizados fueron: competencias tecnológicas; estructura formal e informal; identificación de demandas; marketing institucional; proceso de negociación; transferencia de tecnología. El método adoptado ha sido el estudio de casos múltiplos, realizado en dos de los principales institutos de investigación de Paraná. Los datos fueron colectados por medio de entrevistas con plan de trabajo semiestructurado, observación no-participante y análisis de documentos. Los resultados encontrados muestran que la importancia de determinado recurso cambia conforme el aspecto de gestión considerado. Entretanto, tales recursos están interconectados y contribuyen para que los institutos interactúen de modo más presente y efectivo con el sector productivo. Y, a la vista el objetivo de desarrollar nuevos relacionamientos con empresas, los institutos deben buscar continuamente mejorar sus procesos de gestión por medio de la ampliación y manutención de sus recursos.Management use of resources in Research Institutes, to develop relations with companies was investigated. Consideration was given to financial, human, organizational, physical, technological and reputational resources. Based upon literature, management aspects analyzed were technological competence, formal and informal structure, identification of demands, institutional marketing, negotiation processes and transfer of technology were also included. The case study method was applied in two important research institutes of Paraná. Data were collected by semi-structured interviews, non-participant observation and analysis of documents. Results showed that the importance of a specific resource varies in accordance with the aspect of management considered. However, these resources are interconnected and contribute to more effective institute interaction with the productive sector. In order to develop new relations with companies, these institutes should continually seek to improve management processes by maintenance and expansion and of their resources.
