СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВУ ПУБЛІЧНОЇ СЛУЖБИ: ЗАКОНОДАВЧЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТА ПРАКТИЧНІ ІНСТРУМЕНТИ

Abstract

У статті висвітлено проблематику системи формування кадрового резерву публічної служби України, зокрема її законодавчого регулювання та практичних інструментів. У результаті дослідження встановлено, що розвиток кадрового резерву в Україні був спочатку закріплений законодавством 1993 року, але після прийняття Закону України "Про державну службу" 2015 року важливість цього інституту знизилася, оскільки було скасовано інструмент кадрового резерву. Аналіз ініціатив 2020 року показує, що повернення кадрового резерву в державне управління планувалося через концепцію "кандидатського резерву", однак законопроєкт не був ухвалений. Подано, що у подальшому, з огляду на виклики війни, система резерву трансформувалася через запуск експериментального проєкту, спрямованого на створення резерву кадрів у Миколаївській, Херсонській та інших областях.

Keywords

• кадри
• кадровий резерв
• публічна сфера
• персонал
• законодавство