PERCEPȚIA SUPORTULUI ORGANIZAȚIONAL: MANAGERI VERSUS ANGAJAȚI (STUDIU DE CAZ)

Abstract

În articol sunt discutate rezultatele cercetării specificului perceperii suportului organizațional și climatului organiza- țional de către manageri și angajați, realizată într-o organizațiie din sfera TI din Republica Moldova. Cuvinte-cheie: tehnologii informaționale, specialiști TI, suport organizațional, climat organizațional, conflict muncă- familie.