Du capital immatériel au goodwill : Quelles implications pour les entreprises contemporaines ?

Abstract

Les habiletés ; connaissances et savoir-faire consolidés au fil des années, les actifs immatériels sont décisifs pour la performance économique globale et la croissance des organisations. Il s'agit notamment du capital humain, de la recherche-développement, des brevets, des logiciels et des structures organisationnelles adoptées. Dès lors, se pose la question de savoir comment, dans une organisation, ces facteurs clefs de succès stratégique sont-elles créés, diffusés, préservés et utilisés dans l’optique d’un revenu économique pérenne. C'est dans ce cadre que s'inscrit le débat sur les actifs immatériels ; d'où la pertinence de leur identification et de leur évaluation. De cette problématique découlent les axes de recherche suivants : - Tout d'abord, que recouvre les notions du capital immatériel et du goodwill ? - Comment détecter, puis évaluer ces actifs immatériels au sein d'une organisation ? - Dans quelle mesure contribuent-ils à la création de valeur dans une entreprise ?

Keywords

• evaluation des entreprises – corporate finance – ressources stratégiques immatérielles – théories de la valeur