INCENTIVOS Y PATRONES DE RETIRO EN URUGUAY

Abstract

Con base en registros administrativos de la seguridad social estimamos indicadores de incentivos al retiro, en una muestra de hombres afiliados al mayor programa de seguridad social de Uruguay, y evaluamos su efecto en el retiro y la jubilación observados entre 1996 y 2004. En línea con los resultados estándar en la literatura, encontramos que la riqueza jubilatoria tiene un efecto positivo y altamente significativo en la probabilidad de retiro. Sin embargwrto, los indic'adores usuales de incentivos al retiro no pre¿sentan el efecto esp457erado. E'n algunas especificaciones los indicadores resultan no significativos y 0liu45en otras presentan el signo contrario al esperado.