رابطۀ فرهنگ سازمانی پلیس با پیشگیری انتظامی از جرم

Abstract

پژوهش حاضر به ­بررسی رابطۀ فرهنگ سازمانی پلیس با پیشگیری انتظامی از جرم پرداخته است. این پژوهش از نوع کاربردی و روش آن توصیفی-همبستگی است. جامعۀ آماری پژوهش را دانشجویان رشتۀ پیش‌گیری از جرم در مقاطع کارشناسی­‌ارشد و دکتری دانشگاه علوم انتظامی امین در مقطع زمانی 1401 به‌­تعداد 102 نفر تشکیل دادند. ابزار جمع‌آوری داده‌­ها پرسشنامۀ محقق‌­ساخته و برای تحلیل داده‌ها از روش تحلیل همبستگی و رگرسیون در نرم‌­افزار SPSS بهره برده شده است. یافته‌های پژوهش نشان داد که پنج مؤلفۀ فرهنگ سازمانی پلیس، شامل قانون‌مداری با میزان 280/0، تحول‌گرایی با میزان 190/0، تعالی‌گرایی 230/0، آرمان­‌گرایی 240/0، مکتبی 316/0، بر پیشگیری انتظامی از جرم تأثیر دارند.

Keywords

• فرهنگ سازمانی
• پیشگیری انتظامی
• جرم
• پلیس