TRAJECTOIRES D’INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES AU BÉNIN : FORMES D’ENTRÉE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL, DURÉE DE TRANSITION ET INSTABILITÉ EN EMPLOI

Abstract

À partir d’une analyse de données rétrospectives retraçant le parcours professionnel de jeunes de 18-29 ans, cet article propose une réflexion les trajectoires professionnelles des jeunes au Bénin en s’intéressant spécifiquement aux formes d’entrée sur le marché du travail, aux durées de transition et à l’instabilité en emploi. Nous faisons recours à des méthodes d’analyses statistiques spécifiques complémentaires, aussi bien descriptives qu’explicatives et qui facilitent l’étude des parcours de vie. A travers donc un modèle de régression en temps discret, le modèle Cox, nous proposons une meilleure perspective d’analyse des trajectoires d’insertion des jeunes au Bénin. Les données utilisées proviennent de l’Enquête sur la Transition de l’École à la Vie Active (ETVA) réalisée au Bénin en 2012 par l’Institut National de la Statistique et de l’Analyse Économique (INSAE). L’analyse des différentes formes, des effectifs et des durées de transitions suggère une stabilité compromise chez les jeunes de 18-29 ans au Bénin. Le modèle met en évidence les facteurs explicatifs qui découlent aussi bien de causes internes que externes.

Keywords

• parcours professionnel, instabilité, jeunes, emploi, modèle cox