Prevalencia de defectos visuales en trabajadores españoles. Repercusión de variables sociodemográficas y laborales

Abstract

Introducción: En España más del 60% de la población por encima de 40 años tiene un error refractivo destacando la miopía, el astigmatismo y la hipermetropía. La mayor o menor presencia de defectos oculares se ha relacionado con el ambiente sociolaboral y con puestos de trabajo concretos. Son objetivos de este estudio valorar la prevalencia de defectos visuales en trabajadores del sector servicios y establecer relaciones con variables sociodemográficas (edad y género) y laborales (puesto de trabajo desempeñado). Material y métodos: Estudio observacional transversal en 1,080 trabajadores entre 18-65 años, en empresas del sector servicios en España. Se registraron variables sociodemográficas (edad, género), laborales (puesto de trabajo) y consumo de frutas y verduras. Se empleó para el cálculo el paquete estadístico SPSS 20.0. Resultados: El astigmatismo es la alteración visual más frecuente. La hipermetropía es más prevalente en mujeres. Tanto el astigmatismo como la hipermetropía muestran una tendencia ascendente, paralela al aumento de la edad. Los trabajadores no manuales (white collar) presentan mayor prevalencia de alteraciones visuales siendo solo en miopía. No existe una relación entre la prevalencia de alteraciones visuales y el consumo de frutas y verduras. Hay una relación entre la prevalencia de miopía y el uso de pantallas de visualización de datos, especialmente en varones. Conclusiones: La precoz detección de defectos visuales y su control y seguimiento posterior por Salud laboral, coordinada con los oftalmólogos y con el apoyo de los técnicos de prevención podría facilitar una mejora en la salud visual de la población.

Keywords

• Defectos de refracción
• Prevalencia
• Factores de riesgo laboral
• Lugar de trabajo
• Salud laboral