ГЕНДЕРНИЙ АУДИТ В УПРАВЛІННІ ПОТОКОМ ЦІННОСТІ МСП

Abstract

З урахуванням важливості питань гендерної рівності в управлінні потоком цінності було визначено актуальність теми дослідження та розглянуто питання проведення гендерного аудиту в управлінні потоком цінності малих і середніх підприємств (МСП). Метою статті є визначення місця гендерного аудиту в управлінні потоком цінності МСП та формування загальної уніфікованої форми гендерного аудиту, що надасть можливість отримати внутрішні попередні результати для подальшого опрацювання. В статті обґрунтовано необхідність проведення гендерного аудиту МСП через можливість виявити потенційні перешкоди для гендерної рівності на всіх етапах управління потоком цінності. Запропоновано структуру гендерного аудиту як частину управління потоком цінності з акцентом на обробці та оформленні отриманих результатів, що дозволить МСП отримати внутрішні попередні результати для подальшого опрацювання.

Keywords

• гендерний аудит
• управління потоком цінності
• малі і середні підприємства
• гендерна рівність