Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno

Abstract

La mayoría de las investigaciones realizadas atribuyen a la característica “en el ambiente de trabajo” la razón de ser del acoso sexual laboral, lo cual es impreciso. Este elemento no es el que define o configura dicho acoso. Si un jefe o compañero de trabajo acosa sexualmente a un/una trabajadora, en el horario y lugar de trabajo, no es acoso sexual laboral, es acoso sexual simple. La finalidad del acoso sexual y del acoso sexual laboral son distintas, así como conceptos, elementos, modalidades y responsabilidades. La presente investigación demarca el acoso sexual laboral, lo cual permite diferenciarlo del acoso sexual simple.

Keywords

• acoso laboral, mobbing, acoso sexual, violencia en el trabajo, acoso sexual laboral