UNELE DEFICIENȚE DE REGLEMENTARE ȘI PROMOVARE A CONCEPTULUI DE RĂSPUNDERE MATERIALĂ ÎN RAPORTURILE DE MUNCĂ

Abstract

Interesul cercetării conceptului de răspundere materială în raporturile de drept al muncii este generat de incertitudinea naturii sale juridice, fapt ce se datorează diversității opiniilor cu privire la apartenența ei la ramura dreptului. Cu această ocazie, studiul de față se inițiază de la consultarea poziției doctrinare moldave pe acest segment, cu extinderea studiului spre examinarea doctrinei statelor vecine, cu ulterioara enunțare a opiniei proprii cu privire la esența juridică a răspunderii în materia relațiilor de muncă. De asemenea, în lucrare sunt expuse puncte de vedere proprii asupra oportunității considerării răspunderii materiale drept o formă a răspunderii juridice atribuite dreptului muncii, cu înaintarea argumentelor de rigoare. Scopul central al prezentei lucrării este de a clarifica natura juridică a răspunderii părților contractului de muncă, dar și de a arăta locul acesteia în rândul formelor răspunderii juridice. Drept obiective secundare sunt cele de elucidarea problemelor legate de răspunderea materială a angajatorului pentru dauna cauzată salariatului, şi anume prin cercetarea conceptului de răspundere materială ca parte integrantă a răspunderii juridice, condițiile generale de apariție a răspunderii materiale, identificarea tipurilor de răspundere materială și delimitarea acestora.

Keywords

• răspundere
• contract individual de muncă
• raporturi de muncă
• angajator
• salariat
• răspundere materială
• răspundere patrimonială.