Revista de Investigación en Psicología (Dec 2004)

Percepción del clima social laboral y de la eficiencia personal en profesionales de la salud del sector público de la ciudad de Lima

  • Mario Bulnes Bedón,
  • Carlos Ponce Díaz,
  • Rosa Huerta Rosales,
  • Roger Elizalde B.,
  • Willy Santivañez Olulo,
  • Eliana Delgado Coz,
  • Leni Alvarez Taco

DOI
https://doi.org/10.15381/rinvp.v7i2.5106
Journal volume & issue
Vol. 7, no. 2
pp. 39 – 64

Abstract

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OBJETIVOS: Precisar la interacción entre la Percepción del Clima Social Laboral y la Percepción de la eficiencia personal en los profesionales de la salud. DISEÑO: Es descriptivo, comparativo y correlacional, de carácter analítico en la cual se trató de determinar la prevalencia y distribución de desgaste profesional en los profesionales de la salud. MATERIAL Y MÉTODOS: Está conformada por 93 profesionales de la salud de centros hospitalarios públicos entre médicos, enfermeras, obstetrices, psicólogos, trabajadores sociales y tecnólogos médicos. Para la evaluación de las variables se utilizaron La Escala de Clima Social Laboral elaborado por Rudolf Moos y Bernice Moos, y el Inventario de Burnout elaborado por Cristina Maslach y Susan Jackson.

Keywords