Актуальні питання суспільних наук та історії медицини (Jun 2018)
ПОРУШЕННЯ ПРОЦЕСУ АДАПТАЦІЇ МОЛОДШИХ МЕДИЧНИХ СПЕЦІАЛІСТІВ ПРИ РОБОТІ НА ПЕРВИННИХ ПОСАДАХ, ЯК ОДНА З ПРИЧИН ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ
Abstract
Елена Гришняева, Вита Анцупова, Яна Ушко, Виктория Григорук, Валентина Остапчук. Нарушение про- цесса адаптации младших медицинских специалистов при работе на первичных должностях, как одна из при- чин профессионального выгорания. Социально-экономические и политические изменения в Украинском обществе вызывают потребность в специалистах, способных быстро адаптироваться как к самостоятельной работе так и к рабо- те в команде. Время возможной адаптации должно быть коротким и эффективно спланированным. Важна подготовка специалистов, которые имеют определенные индивидуально-типологические черты личности, для предупреждения процесса дезадаптации при работе на первичных должностях. В статье приведены данные сравнительного анализа соответствия мотивов, по которым выбрана специальность младшего медицинского специалиста (медицинская сест- ра, фельдшер) и индивидуально-типологических особенностей личности студентов первого года обучения Харьковс- кого базового медицинского колледжа. Была обоснована необходимость внедрения в учебный процесс комплексной медико-психологической программы по адаптации к последующей работе на первичных должностях медицинских специалистов, как возможность предупреждения быстрого профессионального выгорания и частого изменения соста- ва подготовленных профессиональных медицинских кадров.Olena Grishnjaeva, Vita Antsupova, Iana Ushko, Victoria Grigoruk, Valentina Ostapchuk. Violation of the process of adaptation of junior medical professionals when working in primary positions, as one of the reasons for professional burn- out. Socio-economic and political changes in Ukrainian society call for specialists who are able to adapt quickly both to indepe- ndent work and to work in a team. The time for possible adaptation should be short and well planned. It is important to train specialists who have certain individual and typological personality traits to prevent the process of disadaptation when working in primary positions. In the article the data of the comparative analysis of the correspondence of motives on which the specialty of the junior medical specialist (nurse, paramedic) and individual-typological features of the personality of the first-year students of the Kharkov basic medical college is selected. The necessity of introduction of the complex medical and psychological program for adaptation to the subsequent work in primary positions of medical specialists in the educational process was justified, as an opportunity to prevent rapid professional burnout and frequent changes in the composition of trained professional medical personnel.
