«ЯДРО» И «ЗАЩИТНЫЕ СЛОИ» ОПЛАТЫ ТРУДА НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ С ПОЗИЦИИ ОБЩЕЙ ЭКОНОМИКИ

Abstract

Статья посвящена исследованию субординации форм оплаты труда и природы заработной платы с по­зиции современной методологии науки, развитой в работах И. Лакатоса. В частности, на основе выделе­ния «защитных слоев» и «ядра» явления, характеризуемого как оплата наемного труда, в статье рассмо­трены следующие аспекты. Основой различных систем оплаты труда является заработная плата, понимаемая как денежная цена труда, т. е. определенная сумма денег, выплаченная наемным работникам работодателями за выполнен­ную ими работу по договору. Заработная плата по степени значимости для наемных работников делится на основную и дополнительную. «Ядром» базисной части заработной платы является (годовая, месячная, дневная) стоимость товара рабочая сила, которая, по К. Марксу, определяет повременную и сдельную фор­мы заработной платы и их различные сочетания в системах оплаты труда. Стоимость товара, рабочая сила, издержки ее производства как товара особого рода, определяют­ся расходами, связанными как с производством, так и потреблением. Со стороны процесса потребления в «ядро» заработной платы входит стоимость потребленных вещественных и духовных средств потребле­ния, а также соответствующих услуг, связанных с деятельностью домашних хозяйств в сфере потребления. Со стороны производства — входят затраты, связанные с развитием человеческого капитала, выраженно­го в росте квалификаций работников. Стоимость товара, рабочая сила, ядро заработной платы в хозяйственной и общественной практике проявляются как нормативное требование соответствия уровня оплаты труда исторически складываю­щемуся уровню жизни большинства населения, которым являются наемные работники. Это, в частности, характерно и для нормативной зависимости минимального уровня оплаты труда от прожиточного мини­мума.

Keywords

• оплата труда
• заработная плата
• стоимость товара
• рабочая сила