Аналітично-порівняльне правознавство (Dec 2024)

Актуальні проблеми діяльності Державної служби зайнятості

  • K.V. Rostovskaya

DOI
https://doi.org/10.24144/2788-6018.2024.06.106
Journal volume & issue
no. 6

Abstract

Read online

У статті висвітлюються актуальні питання ді­яльності Державної служби зайнятості в умовах війни та пропонуються шляхи їх вирішення. За­значається, що проблематика діяльності Дер­жавної служби зайнятості України в сучасних умовах набуває особливого значення, з огляду на складний соціально-економічний стан дер­жави, викликаний військовою агресією та відпо­відними економічними наслідками. Звертається увага на те, що різке скорочення робочих місць, зростання рівня безробіття, масове внутрішнє переміщення громадян і посилення соціальної нерівності створили безпрецедентні виклики для системи зайнятості. Робиться висновок, що це зумовлює необхідність дослідження та опти- мізації діяльності Державної служби зайнятості як провідного органу, що несе відповідальність за реалізацію державної політики у сфері зайня­тості населення та соціального захисту безро­бітних. У статті звертається увага на те, що Дер­жавна служба зайнятості України виділила кіль­ка ключових напрямів розвитку, спрямованих на підвищення якості обслуговування громадян і підтримку ринку праці в умовах воєнного стану та економічної нестабільності. Серед основних пріоритетів - запровадження та вдосконален­ня активних програм зайнятості, цифровізація сервісів, розвиток мікрогрантових програм і підтримка проєкту «Армія відновлення», про­довження реалізації урядового проєкту єРобота щодо надання грантів на створення або розви­ток власної справи. У статті висвітлюються шля­хи реалізації зазначених напрямів та робиться висновок про те, що успіхи служби зайнятості в забезпеченні підтримки зайнятості населення проявляються через реалізацію таких заходів, як програми для працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, короткострокове професій­не навчання, надання мікрогрантів та розви­ток компенсаційних ініціатив для роботодавців, які наймають ВПО та ветеранів війни. Обґрун­товується, що для підвищення ефективності Державної служби зайнятості необхідно запро­вадити низку системних реформ. Серед них - спрощення процедур для отримувачів допомоги, розширення цифрових послуг, а також забезпе­чення доступу до професійного навчання для громадян, які постраждали від війни. Ці заходи дозволять значно підвищити рівень зайнятості в країні, забезпечити стабільність на ринку праці і сприяти сталому економічному відновленню піс­ля завершення війни.

Keywords