دور التسبيب في تحقيق مبدأ الشفافية في القرار الإداري

Abstract

ومن اجل التوصل الى نتائج ملموسة في اطار العمل الإداري، لابد ان تكون سياسة تسيير العمل الإداري بينة وواضحة وشفافة، هذا من ناحية ومن ناحية أخرى لابد من اشتراك كل القواعد بما فيها المواطنين في رسم سياسة العمل الإداري وفي اطار من التكامل والشفافية، اذ ان تقرير وتحقيق مبدأ الشفافية في مباشرة العمل الإداري له فوائد متعددة لا يمكن حصرها ذلك ان برامج التنمية وتجسيد الحكم الديمقراطي وحماية حقوق الانسان اهداف لا يمكن تحقيقها الا بوجود مبدأ عام للشفافية، يحكم إدارة اعمال الدولة بصفة عامة واعمال الإدارة وأنشطتها بصفة خاصة، ولا يتحقق ذلك الا وفقا لأليات قانونية معينة يتحقق من خلالها التطبيق الحقيقي لهذا المبدأ، ويعد التسبيب احد اهم الاليات القانونية لتطبيق مبدأ الشفافية في القرارات الادارية، فالتسبيب يعد من عناصر المبادئ الأساسية اللازمة لصحة وفاعلية وجودة صناعة واتخاذ القرار الإداري، كما انه يتعلق بشكل أساس بجوهر مبدأ الشفافية، لما للتسبيب من دور فعال في زيادة فاعلية الرقابة للتحقق من مدى صحة قرارات الإدارة من جهة ومدعاة لزيادة اهتمام الإدارة بدراسة قراراتها من جهة ثانية، ومن ثم تجنب وقوعها في أخطأ عدم المشروعية القانونية.

Keywords

• الشفافية الإدارية
• القرار الإداري
• التسبيب
• السبب
• القضاء الإداري
• الفساد الاداري