ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОПОНИМАНИЯ В КОНСТРУКТОРСКИХ ГРУППАХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КОГНИТИВНЫХ СТИЛЕЙ ИХ ЧЛЕНОВ

Abstract

Работа посвящена исследованию связи между взаимопониманием среди сотрудников конструкторских групп и степенью их когнитивной сложности. Для реализации этой цели былозапланировано исследование, включающее 3 этапа: 1 этап – отбор относительно замкнутых групп хорошо знающих друг друга людей; 2 этап – диагностика взаимопонимания в группе ивыявления «статуса по пониманию» каждого члена группы; 3 этап – диагностика степени когнитивной сложности каждого члена группы. Экспериментально подтвердились: положение теории Дж. Келли о роли совпадения конструктивных систем общающихся во взаимопонимании; уменьшение числа эмоционально-оценочных компонентов с ростом дифференцированности когнитивной сферы личности.

Keywords

• взаимопонимание
• зависимость от когнитивных стилей
• шкалирование
• симпатия-антипатия
• «эффект ореола»
• эмоционально-оценочный компонент