Teuken Bidikay, Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones Ambiente y Sociedad (Jan 2016)
La responsabilidad social empresarial en las micro, pequeñas y medianas empresas de Ecuador
Abstract
La RSE es un imperativo moral que obliga a las empresas a contribuir al bienestar de todos los stakeholders. Una manera de gestionar la RSE es con el Pacto Global (PG) que, con su modelo de gestión, permite a las mipymes adoptar principios en derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción. El objetivo de este artículo es determinar cuántas mipymes han adoptado el PG y qué tipo de actividades están llevando a cabo. Los resultados indican que ninguna micro está adscrita al PG y que las actividades más comunes que reportan las pymes son talleres de capacitación y socialización sobre respeto a los derechos humanos, eliminación del trabajo forzoso e infantil, protección al medio ambiente, uso eficiente de recursos y energía e implementación de códigos de ética. CSR is a moral imperative that requires companies to contribute to the welfare of all stakeholders. One way to manage CSR is with the Global Compact (GC), which, with its management model allows MSMEs to adopt principles on human rights, labor standards, environment and anti-corruption. The aim of this article is to determine how many MSMEs have adopted he GC and what kind of activities are taking place. The results indicate that no microenterprise has committed to the GC. Among the SMEs that report activities, the most common actions are training workshops and socialization of: respect for human rights, elimination of forced and child labor, environmental protection, efficient use of resources and energy and implementation of codes of ethics. A RSE é um imperativo moral que obriga as empresas a contribuir para o bem-estar de todos os interessados. Uma maneira de gerir a RSE é com o Pacto Global (PG), que, com o seu modelo de gestão permite que as MPMEs a adoptar princípios de direitos humanos, normas de trabalho, ambiente e combate à corrupção. O objetivo deste artigo é determinar quantas MPMEs tenham adoptado o PG e que tipo de atividades estão ocorrendo. Os resultados indicam que nenhuma microempresa é ligado ao PG. As PME que, se eles relatam atividades, as oficinas mais comunssão de formação e socialização: o respeito pelos direitos humanos, erradicação do trabalho forçado e infantil, proteção ambiental, uso eficiente de recursos e energia e aplicação de códigos de ética.
