Revista Científica Cultura, Comunicación y Desarrollo (May 2022)
El proceso de gestión del desarrollo local desde el ámbito universitario.
Abstract
El trabajo que se presenta muestra el resultado de las ac - ciones desarrolladas en el entrenamiento Gestión de desa - rrollo local, diseñado por el Departamento de Superación de Cuadros de la Universidad de Oriente para directivos de entidades locales del municipio Santiago de Cuba, a partir de la implementación de un modelo sistémico dirigi - do para el fortalecimiento de las capacidades de los acto - res locales, en función de gestionar el conjunto de estrate - gias, políticas públicas, programas y proyectos que le dan contenido al desarrollo local. El entrenamiento desarrollado permitió identificar las necesidades, contra demandas y potencialidades para su organización, así como proponer el plan de acciones a realizar para impulsar su desarrollo a partir de las prioridades detectadas y la identificación de las condiciones necesarias para la concepción de pro - yectos locales. Con la realización de este entrenamiento se demostró la necesidad impostergable de implementar nuevos métodos y estilos de trabajo más acordes con las exigencias, fines y objetivos del desarrollo local como proceso endógeno, innovador y de articulación de intereses entre actores y territorios.
