Revista de Pesquisa : Cuidado é Fundamental Online (Jul 2015)

Moral harassment at work and its complexity: reviewing the scientific productions

  • Cristiane Batista Andrade,
  • Barbara Indaia Bueno,
  • Ana Laura Mistura Gardino,
  • Balbina Francisca Almeida Tenório Freitas

DOI
https://doi.org/10.9789/2175-5361.2015.v7i3.2761-2773
Journal volume & issue
Vol. 7, no. 3
pp. 2761 – 2773

Abstract

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OBJETIVO: Analisar as produções bibliográficas sobre o assédio moral nos últimos cinco anos no Brasil. MÉTODOS: Estudo de revisão integrativa em artigos nacionais na base de dados do LILACs e Biblioteca Virtual em Saúde. Foram selecionados doze artigos nas áreas de administração, direito, enfermagem, fisioterapia e psicologia. RESULTADOS: O assédio moral é complexo, pouco investigado, há ausência de uma legislação brasileira e predominância de estudos oriundos da psicologia. A pesquisa mostrou que os prejuízos para a saúde do trabalhador vão desde os aspectos psíquicos, afetivos e físicos até sociais e econômicos. CONCLUSÃO: O assédio moral no trabalho pode estar presente em qualquer situação, sendo um problema que deve ser também investigado por equipes multidisciplinares. O profissional de saúde do trabalhador deverá conhecer o conceito, as características e as consequências dessa violência no trabalho, prestando assistência especializada, pautada nos direitos trabalhistas e de saúde. DESCRITORES: Trabalho. Doenças profissionais. Saúde do trabalhador.

Keywords