INTERSECCIONALIDAD DEL GÉNERO Y MERCADO DE TRABAJO POSTFORDISTA

Revista de Estudios de Género: La Ventana. 2017;5(46):202-243

 

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Journal Title: Revista de Estudios de Género: La Ventana

ISSN: 1405-9436 (Print); 2448-7724 (Online)

Publisher: Universidad de Guadalajara

Society/Institution: Universidad de Guadalajara

LCC Subject Category: Social Sciences: The family. Marriage. Woman: Women. Feminism

Country of publisher: Mexico

Language of fulltext: Spanish; Castilian

Full-text formats available: PDF

 

AUTHORS

ROSA LÁZARO CASTELLANOS
OLGA JUBANY BAUCELLS

EDITORIAL INFORMATION

Double blind peer review

Editorial Board

Instructions for authors

Time From Submission to Publication: 12 weeks

 

Abstract | Full Text

El artículo analiza los distintos sistemas de opresión y privilegios asociados al género, clase u origen, experimentados por mujeres que participan en programas de empleo temporal. Los datos empíricos provienen de una investigación etnográfica. La propuesta se sitúa en el reconocimiento de las diferencias entre mujeres, tema de la teoría feminista contemporánea. Nos apoyamos en la interseccionalidad para hacer visible las múltiples discriminaciones que las mujeres perciben en su vida cotidiana; y el cruce de los ejes jerárquicos en el mercado de trabajo internacional.