Efeito diploma, raça/cor e sexo sobre os diferenciais de rendimentos do trabalho no setor formal no Ceará (2007-2017)

Abstract

Atributos produtivos observáveis e não observáveis são comumente tratados na literatura nacional e internacional como importantes determinantes da renda do trabalho. Os atributos observáveis e mensuráveis, tais como idade, experiência, escolaridade, entre outros, são importantes determinantes da renda do trabalho. Ante isso, este artigo pretende observar os efeitos de características socioeconômicas observáveis sobre os rendimentos dos indivíduos ocupados no setor formal no Ceará nos anos de 2007 e de 2017. Para tal, recorre-se ao arcabouço da equação minceriana (Mincer, 1974) de rendimentos com os microdados da Relação Anual de Informações Sociais do Ministério da Economia do Brasil (Rais- -MEB), que permite analisar o efeito diploma por raça/cor e sexo. Os resultados denotam que o efeito diploma é um dos principais determinantes da renda do trabalho dos ocupados formais no Ceará, sendo responsável por reduzir sobremaneira as disparidades dos rendimentos dos indivíduos ocupados, independentemente da raça/cor ou sexo.

Keywords

• atributos observáveis
• diferencial nos rendimentos
• equação de mincer
• setor formal
• ceará