Hacia la transición a un liderazgo empoderado y resiliente en los profesionales de enfermería

Abstract

Este editorial está orientados a analizar la necesidad de una transición a un liderazgo transformacional empoderado y resiliente en los profesionales de enfermería como eje fundamental de sistemas de salud fuertes, competentes y empoderados para enfrentar los retos epidemiológicos, sociales, económicos, políticos y culturales de un mundo cada vez más globalizado, complejo y demandante.

Keywords

• Empoderamiento
• instituciones de salud
• liderazgo
• personal de enfermería
• resiliencia psicológica