A PRÁTICA PARTICIPATIVA DO FÓRUM PRÓ-TRABALHO: PROMOÇÃO DA LEI DE COTAS E DA INCLUSÃO PRODUTIVA DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Abstract

Este estudo analisou o processo da gestão social participativa, de um Fórum de atuação em Belo Horizonte e região metropolitana, que visa promover o cumprimento da Lei de Cotas referente a inserção produtiva das Pessoas com Deficiência (PCD); Fórum Pró-Trabalho das Pessoas com Deficiência e Reabilitadas (FPT). Utilizou-se abordagem qualitativa por meio da observação participante, análise documental do regimento ,atas (de 2008 a 2010), através do software Atlas TI, entrevista semiestruturada com seis participantes e um egresso do fórum. No âmbito da gestão social do FPT, nas atas analisadas o segmento governamental ocupa maior participação nos debates, e as PCD demonstraram baixo nível de interlocução na tessitura das propostas, e as empresas apresentaram baixa participação. Percebeu-se que o FPT não realiza processos de monitoramento e avaliação quanto ao tipo de inserção produtiva realizada, prevalecendo procedimentos de inclusão marginal quanto a inclusão produtiva. Essas observações não retiram a relevância do fórum, pois constitui espaço de reinvindicação e análise das contradições sociais quando discutidas questões relativas à inclusão produtiva de PCD.

Keywords

• Lei de cotas, pessoas com deficiência, inclusão produtiva, fórum