Conversas & Controvérsias (Jan 2019)
Modalidades de carreira e formas de reconversão da militância político-partidária
Abstract
A sociologia política tem dedicado notória atenção aos estudos relacionados ao processo de seleção e recrutamento daqueles que formam o corpo dirigente dos partidos políticos. Esses trabalhos demonstram uma relação estreita entre posição ocupada e posse de determinantes sociais, à exemplo das origens sociais, inserção em espaços de socialização, ocupação profissional entre outros. Seguindo essa linha de estudos, o trabalho ora exposto apresenta quatro diferentes itinerários que nos permite compreender quais as formas de investimento permitem com que determinados sujeitos possam ocupar postos de liderança em partidos políticos. O universo empírico considerado no texto é formado por pessoas que ocupam postos de liderança no Partido Verde, seccional Sergipe. A estratégia teórico-metodológica adotada permitiu apreender diferentes modalidades de carreira e de reconversão de recursos variados e a compreensão dos mecanismos que transformam os diversos recursos sociais, escolares e profissionais em “trunfos” que permitem a inserção dos líderes aqui considerados aos postos de comando disponíveis no partido. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, cujas informações foram acessadas por meio de entrevistas semiestruturadas.
