Educación Médica (Jul 2024)
Ansiedad y mecanismos de adaptación en los residentes de un hospital de Madrid
Abstract
Resumen: Introducción: la salud mental de los profesionales sanitarios es una preocupación constante. Estudios muestran altas tasas de ansiedad, relacionadas con factores como la carga laboral y el ambiente psicosocial. Material y métodos: estudio transversal entre los residentes del Hospital Universitario Fundación Alcorcón (HUFA). Se envió por el correo institucional un formulario anónimo y voluntario con datos epidemiológicos, la escala State-Trait Anxiety Inventory (STAI), el cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo y el Inventario de Estrategias de Afrontamiento (CSI). El objetivo fue evaluar el estado de ansiedad de los residentes y las estrategias de afrontamiento para comprarlas en función del sexo, tipo de especialidad, año de residencia y riesgo psicosocial percibido. Resultados: cumplimentaron el formulario 60 residentes (65,93%). La puntuación STAI fue mayor en las mujeres, en los que dedican más tiempo libre al trabajo (p=0,02) y en aquellos con una puntuación desfavorable en la escala de riesgo psicosocial (p=0,007). Existe mayor autocrítica entre las mujeres (p=0,013), mayor apoyo social en los residentes pequeños (p=0,045), mayor autocrítica a mayor riesgo psicosocial (p=0,017) y a más tiempo libre dedicado al trabajo (p=0,025). Conclusión: las tasas de ansiedad son altas entre los residentes con factores de riesgo identificables para el empleo de estrategias de afrontamiento desadaptativas. Proponemos intervenciones psicológicas y programas de apoyo para el personal en formación. Abstract: Introduction: The mental health of healthcare professionals is a constant concern. Studies show high rates of anxiety, linked to factors such as workload and psychosocial environment. Materials and methods: A cross-sectional study was conducted among residents of the Alcorcón Foundation University Hospital (HUFA). An anonymous and voluntary form containing epidemiological data, the State-Trait Anxiety Inventory (STAI), the Psychosocial Risks Assessment Questionnaire at Work, and the Coping Strategies Inventory (CSI) was sent through institutional email. The objective was to assess the anxiety levels among residents and their coping strategies, comparing them based on gender, specialty, year of residency and perceived psychosocial risk. Results: Sixty residents (65.93%) completed the form. STAI scores were higher in women, those who dedicated more free time to work (p=0.02), and those with an unfavorable score on the psychosocial risk scale (p=0.007). There was more selfcriticism among women (p=0.013), more social support in younger residents (p=0.045), more self-criticism in those with higher psychosocial risk (p=0.017), and among residents who dedicate more free time to work (p=0.025). Conclusion: Anxiety rates are high among residents with identifiable risk factors for employing maladaptive coping strategies. We propose psychological interventions and support programs for trainees.
