Using Adaptive Learning Management as a Basis for Staff Development in the Enterprise Использование адаптивного управления обучением как основа развития персонала на предприятии

Abstract

The article discusses the basic elements of the concept of adaptive management staff training: the purpose, objectives, internal and external impacts, trends, principles, stages and procedures in practice.В статье рассмотрены основные элементы адаптивного управления обучением персонала: цель, задачи, внутренние и внешние факторы влияния, направления, принципы и процедура реализации на практике.

Keywords

• adaptive management
• staff training
• ongoing training
• mentoring
• coaching.
• адаптивное управление
• обучение персонала
• непрерывное обучение
• наставничество
• коучинг.