Turismo: Visão e Ação (Apr 2013)

SOLIS PRAIA HOTEL ITAPEMA: os desafios na contratação de mão de obra

  • Fabiano Lang Fraga,
  • Fernando de Souza,
  • Laisa Luana Barni Zanon,
  • Mariana Meffe Andreoli,
  • Sidnei Vieira Marinho

DOI
https://doi.org/10.14210/rtva.v15n1.p144-156
Journal volume & issue
Vol. 15, no. 1
pp. 144 – 156

Abstract

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O Solis Praia Hotel Itapema, localizado na região central da cidade de Itapema, conta com aproximadamente 6.000 m2 de área construída, 85 apartamentos e total estrutura física e administrativa, para um estabelecimento de categoria superior. Situado no litoral Norte Catarinense, sofre com o problema da falta de mão de obra em determinadas épocas do ano, por estar numa região turística de alta sazonalidade. Junto com esta temática, outros fatores como a alta rotatividade no setor, a concorrência com outros estabelecimentos de serviços e a falta de capacitação também contribuem para agravar esta situação. A contratação temporária de um grande número de funcionários torna difícil a manutenção de um padrão de qualidade no atendimento ao hóspede, tendo em vista esta falta capacitação da mão de obra e o pouco tempo para ambientação e treinamento destas pessoas. Contudo o objetivo principal deste estudo é analisar estes fatores, verificando como cada um deles interfere no produto Solis, permitindo ao hotel atrair pessoas comprometidas, incentivar aqueles que lá estão e, assim, garantir a sua permanência neste mercado competitivo.

Keywords