ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ ФОРМУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА ПРОМИСЛОВОМУ ПІДПРИЄМСТВІ

Abstract

Стаття присвячена актуальному питанню дослідження особливостей використання інноваційних технологій при формуванні персоналу на промисловому підприємстві. Привернуто увагу до технології рекрутингу при підборі кадрів та доведено її ефективність. Зазначено, що реалізація технології рекрутингу носить зовнішній та внутрішній характер. Проаналізовано переваги та недоліки кожного з цих видів. Відзначено доцільність використання інтегрованого підходу, який дозволяє поєднати зовнішній та внутрішній рекрутинг, що дозволить підвищити ефективність процесу. Запропоновано етапи формування персоналу на промисловому підприємстві із застосуванням рекрутингу. На основі дослідження існуючих тенденцій на ринку рекрутингових послуг, сформовано практичні напрями розвитку рекрутингу як системи формування персоналу на промисловому підприємстві.

Keywords

• формування персоналу
• промислове підприємство
• рекрутинг
• інноваційні технології
• управління персоналом