Confiabilidad y validez de la escala de trabajo decente para trabajadores mexicanos.

Abstract

El propósito de esta investigación fue analizar la confiabilidad y validez de la escala de trabajo decente para trabajadores en México, con un estudio de diseño instrumental en una muestra de 1 192 colaboradores de empresas medianas. El análisis factorial confirmatorio apoyó el modelo teórico original, reportando índices de ajuste, cargas factoriales estimadas y confiabilidad adecuados. La escala puede ser utilizada en el diagnóstico para la implementación de acciones para el cumplimiento del objetivo de desarrollo sostenible 8 (ODS08) sobre trabajo decente y productivo de la Agenda 2030.

Keywords

• Objetivos de Desarrollo Sostenible
• Satisfacción con la vida
• Satisfacción laboral
• Trabajo decente
• Validación de instrumentos