Sovremennye Issledovaniâ Socialʹnyh Problem (Feb 2015)

ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ

  • Lilia Moratovna Safina

DOI
https://doi.org/10.12731/2218-7405-2014-9-19
Journal volume & issue
Vol. 0, no. 9
pp. 217 – 226

Abstract

Read online

Современные аспекты формирования качества жизни предполагают анализ различных сфер жизни индивидуума. Такой подход позволяет выделить ключевые факторы, соответственно, сосредоточить внимание на их исследовании.Особое значение в формировании качества жизни современного человека играет качество его трудовой жизни. Качество трудовой жизни (КТЖ) рассматривается как результат такого уровня социально-трудовых отношений между работником и работодателем, при котором достигается удовлетворение потребностей работника и достижение целей организации. Очевидно, что такая трактовка требует изучения вопроса о роли современных институтов в гармонизации социально- трудовых отношений. В связи с этим исследование государственного регулирования развития КТЖ является актуальным.Автор исследует трансформацию роли государства в современных концепциях и теориях развития экономических систем и общественного сектора. Научная новизна исследования заключается в постановке и решении важной теоретической проблемы систематизации подходов к государственному регулированию развития КТЖ.В работе представлена классификация методов регулирования КТЖ со стороны государства. Представлена характеристика действующей нормативно-правовой базы, где используется категория КТЖ. Автором обоснована необходимость правовой оценки и закрепления понятия в законодательной базе РФ.

Keywords