УПРАВЛІННЯ ЗДОРОВ’ЯМ ПРАЦІВНИКІВ ЯК СУЧАСНИЙ ІНСТРУМЕНТ ОХОРОНИ ТА ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ

Abstract

Питання підтримки і зміцнення професійного здоров'я набувають особливої значущості через змін, що відбуваються, концентруючи сьогодні необхідність створення умов для досягнення професійного довголіття. Стаття присвячена розгляду питання збереження і самозбереження професійного здоров'я працівників. Представлені результати наявних в зарубіжній практиці програм управління професійним здоров'ям. Встановлено, що за кордоном дані програми мають тривалу історію своєї реалізації, на відміну від вітчизняної практики управління. Розглянуто поняття професійного здоров'я і розкрито його актуальність. Визначено соціально-психологічні аспекти управління професійним здоров'ям. Підкреслено необхідність впровадження корпоративної системи управління здоров'ям співробітників, розкривається, наскільки це може бути економічно вигідно для організацій і корисно для співробітників.

Keywords

• здоров’я персоналу
• охорона праці
• організація праці
• корпоративні програми зміцнення здоров’я
• робоче місце
• умови праці