Revista Brasileira de Cineantropometria e Desempenho Humano (Jan 2013)

Comparação de intervenções de promoção à saúde do trabalhador: ensaio clínico controlado randomizado por cluster

  • Antonio Jose Grande,
  • Valter Silva,
  • Luciane Manzatto,
  • Túlio Brandão Xavier Rocha,
  • Gustavo Celestino Martins,
  • Guanis de Barros Vilela Junior

DOI
https://doi.org/10.5007/1980-0037.2013v15n1p27
Journal volume & issue
Vol. 15, no. 1
pp. 27 – 37

Abstract

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O objetivo do presente estudo foi comparar diferentes intervenções de promoção à saúde do trabalhador e seu impacto nos domínios da qualidade de vida (Saúde, Atividade Física, Ambiente Ocupacional e Percepção da Qualidade de Vida). Foi conduzido um ensaio clínico controlado randomizado por cluster em 4 empresas com 172 trabalhadores de ambos os sexos, com idade média de 26,10 ± 6,03, todos do setor administrativo. As intervenções tiveram duração de três meses. A Empresa A (EA) recebeu o exercício físico no local de trabalho [ginástica laboral (GL)] mais as intervenções educativas (IE: cartazes com recomendações de saúde e qualidade de vida e software computacional); a Empresa B (EB) recebeu a GL; os trabalhadores da Empresa C (EC) receberam a IE; a Empresa D (ED) foi o controle. As avaliações da qualidade de vida no trabalho ocorreram por meio do Questionário de Avaliação da Qualidade de Vida e Saúde (QVS-80). Foram encontradas melhorias significantes (p<0,01) no domínio do ambiente ocupacional para as empresa que receberam GL (EA e EB). Conclui-se que as empresas que receberam a GL promoveram benefício no domínio do ambiente de trabalho.

Keywords