Journal d’Economie, de Management, d’Environnement et de Droit (Oct 2020)

Droit d’accès aux emplois décents : un levier du développement durable

  • Karima KARROUMY,
  • Mourad TAHORI

DOI
https://doi.org/10.48398/IMIST.PRSM/jemed-v3i2.23029
Journal volume & issue
Vol. 3, no. 2
pp. 140 – 147

Abstract

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Le droit au travail décent devrait avoir un statut spécial de par sa valeur inhérente, mais aussi en tant que levier du développement durable du fait que ce genre de travail permet l’exercice effectif de plusieurs autres droits. A cet effet, l’accès à un emploi décent reste difficile pour une grande partie de la population de notre pays. Elle se heurte toujours à des obstacles importants en matière d’inclusion économique et sociale, et continue de n’avoir que des perspectives limitées pour influencer l’orientation des politiques publiques, l’empêchant ainsi de devenir une puissance du développement durable du pays. Notre but est d’analyser le droit d’accès à un travail décent comme étant un levier de développement durable du pays. Pour se faire, cette étude a pour objet de déterminer les mesures législatives assurant l’accès aux emplois décents et d'en préciser les spécificités de certaines catégories de travailleurs pour aboutir à un emploi décent entant que levier du développement durable.

Keywords