BiD: Textos Universitaris de Biblioteconomia i Documentació (Dec 2012)
Mercat laboral dels professionals de la informació: evolució de l'oferta i dels perfils ocupacionals
Abstract
Objectiu: Analitzar les característiques i l'evolució del mercat de treball a Catalunya en el sector de la informació i la documentació. -- Metodologia: S'analitzen les ofertes de treball processades pel Servei d'Informació d'Ofertes de Feina (SIOF) de la Facultat de Biblioteconomia i Documentació de la Universitat de Barcelona els cursos 2009–2010 i 2011–2012. -- Resultats: Es posa de manifest la reducció de l'oferta pública de treball i es constata una forta davallada de les ofertes procedents de les tipologies de centres que concentraven tradicionalment la contractació en el nostre sector (arxius i biblioteques). No obstant això, s'observa encara una notable demanda laboral procedent d'empreses privades, especialment de portals web i consultories. Els canvis en l'origen de la contractació comporten modificacions en els perfils professionals sol·licitats, amb una disminució de les ofertes adreçades a professionals amb una titulació específica en Informació i Documentació en benefici de perfils més genèrics que comparteixen característiques amb altres professionals, especialment de l'àmbit de la comunicació.Objective: analyse the characteristics and evolution of the job market in Catalonia in the information science sector. Method: we analysed job offers managed by the UB Faculty of Library and Information Science's Job Offers Information Service (SIOF) in the 2009-2010 and 2011-2012 academic years. -- Results: the number of public job offers has declined. There has been a sharp drop in vacancies in the kinds of centres that were the main employers in this sector (archives and libraries). Nevertheless, there are still a considerable number of offers from private companies, particularly web portals and consultancies. The changes in the kinds of organizations that are hiring have led to variations in job requirements. There has been a decline in the number of job offers for professionals with specific information science qualifications and an increase in the number of vacancies for professionals with a more general background and similar characteristics to other professionals, particularly in the area of communication.
Keywords
