Élaboration et validation de l’Échelle de motivation à bien réussir un test (ÉMRT)

Abstract

La présente recherche concerne l’élaboration et la validation d’une Échelle de motivation à bien réussir un test (ÉMRT). Cette dernière est composée de quatre sous-échelles : motivation intrinsèque, motivation extrinsèque autodéterminée, motivation extrinsèque non autodéterminée et amotivation. Après le processus d’élaboration, la structure factorielle de l’ÉMRT a été testée lors de deux enjeux liés à l’évaluation (formatif et sommatif) aux fins de validation. Les résultats indiquent que l’ÉMRT respecte la structure factorielle à quatre sous-échelles et possède de bonnes qualités psychométriques. Enfin, des différences sont observées sur le plan des corrélations entre les sous-échelles de l’ÉMRT et la performance à un test en fonction de l’enjeu du test.

Keywords

• Motivation
• théorie de l’autodétermination
• élaboration et validation de questionnaire
• Motivation
• self-determination theory
• scale development and validation
• Motivação
• teoria da autodeterminação
• elaboração e validação de questionário