¿CÓMO PUEDEN APROVECHAR LAS COOPERATIVAS EL TALENTO DE LAS MUJERES? / HOW CAN COOPERATIVES TAKE ADVANTAGE OF THE TALENT OF THE WOMEN?

Abstract

Breve análisis de la situación de desigualdad en que se encuentran las mujeres en las cooperativas del Estado español; de aquellas de las características de las organizaciones cooperativas que facilitan la progresiva superación de dicha desigualdad, y de las medidas que se pueden ir adoptando para ello. / Brief analysis of the situation of inequality in which the women are in the cooperatives of the Spanish State; of those of the characteristics of the cooperative organizations that facilitate the progressive overcoming of the above mentioned inequality, and of the measures that can be adopted for it.

Keywords

• GéNERO
• PRINCIPIOS COOPERATIVOS
• PRESENCIA EQUILIBRADA
• CONCILIACIóN DE LA VIDA LABORAL
• FAMILIAR Y PERSONAL
• RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
• Gender
• cooperative principles
• balanced presence
• conciliation of the labor
• familiar and personal life
• corporate social responsibility